HRM of P&O

HRM en P&O worden vaak door elkaar gegooid. HRM is meer strategisch en faciliterend;P&O zou uitvoerend en adviserend zijn.

Er is formeel een verschil, maar we maken voor de leesbaarheid geen verschil tussen "P&O" en "HRM".

Welkom op de website van Adviesbureau Wasiela Personeel & Organisatie

Door onze jarenlange ervaringen op breed P&O-gebied zijn wij in staat vrijwel iedere P&O-vraag te vertalen naar een gerichte oplossing en een heldere no-nonsense aanpak.

Wilt u zeker weten dat uw onderneming aan alle regels voldoet of toe is aan vernieuwingen? Wilt u uw positie op HRM gebied bepalen en een nieuwe strategische koers uitzetten? Of zoekt u advies, wilt u dagelijkse en algemeen P&O-werk uitbesteden? Bent u op zoek naar de juiste kandidaat voor een van uw vacatures of wilt u begeleiding in werving en selectie? Heeft u vragen over Arbo, wilt u het verzuim inperken, een stress-preventietraject starten?

Wij hanteren een breed skala aan P&Oinstrumenten om kandidaten en opdrachtgevers effectief en efficiënt te helpen bij het zoeken van antwoorden en oplossingen voor HRM-vraagstukken. Altijd volgens een heldere structuur en toegespitst op uw bedrijf.

Op onze website vindt u informatie over onze werkzaamheden. Voor vragen of deskundige hulp op P&O-, HRM-gebied neemt u gerust contact met ons op. Kijkt u onderaan deze bladzijde voor onze contactgegevens.

Enkele voorbeelden:

- Algemeen personeelswerk

Dagelijks krijgt u als ondernemer of manager ermee te maken:
Vragen over arbeidsovereenkomsten, arbo-wetgeving, personeelsadministratie en ziekteverzuim, etc. Het is er over de jaren zeker niet eenvoudiger op geworden en als ondernemer wordt u steeds vaker aansprakelijk gesteld. Vooral ondernemers in het midden- en kleinbedrijf hebben behoefte aan deskundig advies en ondersteuning bij de uitvoering. Een P&OŽer om flexibel in te zetten.

- Strategisch HRM aanpak

HRMŽers zijn meer dan vroeger betrokken bij strategische vraagstukken op het gebied van personeelsmanagement. HRM is niet meer alleen een uitvoerende functie, maar heeft ook belangrijke taken op het terrein van strategisch management.

- P&O Projecten

P&O projecten zowel op het begeleiden van reorganisatie en veranderingsprocessen, het implementeren van nieuwe instrumenten (projectmanagement), als het coachen van leidinggevenden in hun personeelsmanagement.

contactgegevens

Adviesbureau Wasiela
Picardiehof 20
5627 HL Eindhoven
tel 040 256 8105
fax 040 256 7284
info@hrm-personeelsmanagement.nl
KvK 17131696

- gericht samenwerken
- juiste competenties
- juiste voorwaarden
Dat is vakwerk!

HRM en P&O: zodat personeel en organisatie beter samenwerken