Outplacement

Deskundige begeleiding op maat bij het zoeken naar een nieuwe plaats op de arbeidsmarkt.

Reorganisatie van uw bedrijf

Met minder of met andere medewerkers uw organisatiedoelen realiseren betekent dat u afscheid moet nemen van een groep medewerkers. Onze activiteiten zijn dan:

- Training voor managers in het brengen van slecht nieuws gesprekken.
- Groepsgewijze workshop op het gebied van het maken van een CV,
  benaderen van de arbeidsmarkt, oefenen in het voeren van
  sollicitatiegesprekken, leren netwerken, etc.

Individueel

Wanneer de doelstellingen van een organisatie en de persoonlijke doelstellingen van een medewerker te ver uit elkaar komen te liggen, kan dit leiden tot ontslag. Het aanbieden van een outplacement is een mooie oplossing waarmee minder onrust ontstaat binnen de organisatie.

Procedure

- Intakegesprek: Kennismaking met coach, inventarisatie van de achtergrond,
  motivatie en doelstellingen.
- Tweede gesprek: Opstellen van een actieplan, verkenning van de arbeidsmarkt
  zo nodig een assessment
- Toetsen van de realiteit

Kosten

Rekent u met een termijn van ongeveer 6 maanden
- Tarief: bij 6 maanden 3.750,00, facturatie na intakegesprek
- Eerste evaluatie na 3 maanden, eindevaluatie na 6 maanden
- Indien geen plaatsing na 6 maanden plaats vindt: Verlenging of stoppen
  bij stoppen betalen wij u 750,00 terug
- Reiskosten tot een totaal van 500 km zijn opgenomen in het tarief
  daarboven factureren we 0,27 per km
- Verlening van het traject met 2 maanden: 950,00
- Bedragen excl 19% BTW